לומדים מהניסיון.
מתקדמים יחד.
מקום לשאול, לשתף ולהיעזר בניסיון של שדכנים ושדכניות מכל הארץ.
דיונים שכדאי להכיר
הדיונים האחרונים
מתעדכן לפי הפעילות האחרונהאיך לומר לשדכן שאני צריך עוד זמן?
אני לא רוצה לעכב את הצד השני, אבל גם לא לקבל החלטה מתוך לחץ. מה הדרך המכבדת לבקש עוד יום או מידע נוסף?
צ דיונים מקצועיים ללא מענההאם ניסיון תמיד עדיף על מבט חדש?
שדכן ותיק מזהה דפוסים, ושדכנית צעירה עשויה לשאול שאלות אחרות. כיצד יוצרים צוות שמרוויח משתי נקודות המבט?
צ דיונים מקצועיים ללא מענהעד כמה משוב אחרי פגישה צריך להיות מפורט?
פירוט יכול לעזור להצעה הבאה, אך גם לפגוע או להפוך לשיפוט. מהו משוב מועיל, ולמי נכון להעביר אותו?
צ דיונים מקצועיים ללא מענהמתי עצה הופכת ללחץ?
אנחנו רוצים לעזור לאדם לא לפספס, אך גם לכבד לא. אילו ניסוחים או התנהגויות מסמנים לכם שעברתם את הגבול?
צ דיונים מקצועיים ללא מענהמי אחראי לקצב התהליך?
השדכן מניע, אבל ההחלטות שייכות למועמדים. איך שומרים על תנועה בלי להפוך את התהליך לפרויקט שמנוהל מעל ראשם?
צ דיונים מקצועיים ללא מענההאם לספר מראש על כל פער קטן?
שקיפות חשובה, אך הצפה בפרטים לפני היכרות יכולה לקבע רושם. אילו פערים חייבים להיאמר מראש ואילו אפשר להציג בהקשר?
צ דיונים מקצועיים ללא מענהכמה גמישות נכון לבקש ממועמד?
מתי עידוד לחרוג מקריטריון הוא פתיחת אפשרות טובה, ומתי הוא גורם למועמד להרגיש שלא הקשיבו לו?
צ דיונים מקצועיים ללא מענהמה חשוב יותר: התאמה או כימיה?
נתונים טובים מאפשרים להתחיל, אבל מפגש אנושי אינו טבלה. איך אתם מדברים על המתח בין התאמה על הנייר לבין תחושת החיבור?
צ מדריכים קצרים ללא מענהמדריך קצר: סגירת משימות פתוחות
פעם בשבוע מסננים משימות ללא תאריך, קובעים פעולה הבאה ומוחקים כפילויות. משימה בלי בעלים ומועד אינה באמת משימה.
צ מדריכים קצרים ללא מענהמדריך קצר: שיתוף פעולה בין שדכנים
מגדירים מי פונה לכל צד, היכן מתעדים ומתי מעדכנים. לא מעבירים מידע רגיש מעבר לנדרש ומסכמים כל שינוי בכתב.
צ מדריכים קצרים ללא מענהמדריך קצר: הכנה לשיחת בירור
עברו על הכרטיס מראש, סמנו שלוש שאלות פתוחות והציגו בתחילת השיחה את מטרתה. תיעוד תוך כדי צריך להיות עובדתי ותמציתי.
צ מדריכים קצרים ללא מענהמדריך קצר: בניית רשימת מעקב שבועית
חלקו את הרשימה לחדש, ממתין לתשובה, דורש בירור וסגירת מעגל. הגבילו כל משימה לפעולה אחת ברורה עם תאריך יעד.
צ מדריכים קצרים ללא מענהמדריך קצר: הרשמה מרחוק
לפני השיחה שולחים רשימת פרטים נדרשים והסבר על פרטיות. במהלך השיחה מאמתים פרטים, ובסופה מסכמים מה חסר ומי משלים אותו.
צ מדריכים קצרים ללא מענהמדריך קצר: חיפוש מתקדם בלי לפספס
בצעו חיפוש רחב ראשון, שמרו תוצאות, ואז צמצמו תנאי אחד בכל פעם. שינוי מדורג מראה איזה תנאי מסתיר מועמדים רלוונטיים.
צ מדריכים קצרים ללא מענהמדריך קצר: עבודה עם ההתאמות
מתחילים במסננים מהותיים, עוברים ידנית על התוצאות ורושמים מדוע התאמה נפסלה. כך אפשר ללמוד מהחיפוש ולא לחזור שוב על אותה בדיקה.
צ מדריכים קצרים ללא מענהמדריך קצר: שימוש ביומן למעקב
צרו אירוע לכל נקודת חזרה, כתבו בכותרת את הפעולה הבאה ולא רק שם, והוסיפו קישור לכרטיס. פעם ביום עברו על משימות שפגו וסגרו מעגל.
צ שאלות מהשטח ללא מענהמתי נכון להעביר שידוך לשדכן אחר?
יש התאמה פוטנציאלית אבל התקשורת תקועה. מהם הסימנים ששיתוף או העברה לשדכן אחר ישרתו טוב יותר את הצדדים?
צ שאלות מהשטח ללא מענהאיך מתאמים ציפיות עם הורים מעורבים?
המועמד וההורים מבקשים דברים שונים. למי פונים קודם ואיך שומרים על כבוד המשפחה לצד עצמאות המועמד?
צ שאלות מהשטח ללא מענהמועמד משנה קריטריונים לעיתים קרובות
בכל שיחה הרשימה משתנה. איך עוזרים לו לזהות מה באמת מהותי ומה הוא תגובה להצעה האחרונה?
צ שאלות מהשטח ללא מענהאיך מטפלים במידע סותר בבירור?
שני מקורות אמינים מסרו פרטים שונים. איך אתם מאמתים בלי להפיץ שמועה ובלי לפגוע באדם שעליו מבררים?